春节将至，近期，网络上一条“多家快递公司春节高薪留人”的搜索冲上了微博热榜。

为保证春节期间快递的畅通，不少快递公司再次重申今年春节“不打烊”，更是有企业下重金留人，目前薪酬水平已经比肩电商大促期间。

日薪比肩双11大促

春节前快递高薪招人留人

“招快递员，月薪10000到15000元”“招快递分拣300元/天，物流装卸500元/天”“小件快递350/天，日结，不押工资”“春节不停招，法定假日三倍工资”。

近期在招聘网站上，各种招募快递员的帖子多了起来，“四倍底薪”“千元红包”的字眼格外令人瞩目。

深圳某快递小哥表示，今年春节，他所在的快递网点目前留下二十多个人。“春节期间工资按3倍算，补助和补贴加在一起算下来春节一天挣一千元没有问题。招聘信息里我们给出的月薪资是8000元到13000元，春节那几天的收入远高于这些，底薪3-4倍，日薪一千基本不是问题。”

尽管如此，长时间高强度的工作状态，让不少快递小哥对过年休息的意愿大大提升。面对这样的薪酬诱惑，快递小哥陈先生表示，今年还是想回家和家人团聚，“已经两年没回家了，在今年新政策出来后，第一时间想到的还是回家看望自己的家人。”

为了春节能够留住快递员，不少快递企业也是使出浑身解数来留住人心。今日，菜鸟将投2亿补贴快递员爬楼送货上门也冲上了热搜。

1月10日，菜鸟宣布启动快递员爬楼送货上门以及春节不打烊补贴计划，从春节开始，全年共投入2亿元，用于快递员在老旧无电梯小区、道路偏远小区等区域送货上门的补贴，相关快递员每人每月可增收约600到1000元，春节不打烊期间，快递员可增收约2000元。

顺丰宣布兔年春节将用4亿元奖励春节值守员工，其中2亿元为春节专项激励包，以及投入2亿元针对值守人员提供暖心关怀活动。

在巨额奖励的背后，有网友发出质疑的声音：“都打拼了一年了，还不让人休息，快递行业本就全年无休状态，春节期间时效无法保证。”

国家邮政局数据显示，2021年“春节不打烊”行动，直接让当年春节期间的全国快递业务量增长260%，2022年则录得16%的涨幅；配送单量由往年的约2亿单上涨至2022年初的7.49亿单。

多家快递春节安排出炉

春节不打烊

春节快递不打烊，对于快递企业来说，春节快递的准时准点运送，也能为他们提高口碑，提升自我的竞争力。

根据菜鸟方面介绍，今年淘宝天猫春节不打烊将覆盖全国超300城。中通快递发布公告称，2023年1月19日至1月25日提供“春节无休服务”，其余日期提供常态快递服务。京东、天猫等电商平台相继宣布全国多个城市春节期间不打烊。京东更是表示，即使是在除夕、大年初一，也可以正常下单收货。

申通快递表示，在2023年1月19日至24日，申通全网将继续保持揽收、运输、转运、派送、市场、客服常态服务。德邦快递覆盖5000余个直营网点，服务覆盖全国超300个城市，将在春节期间正常营业。顺丰快递表示，春节期间将动态调节部分服务收费标准，其中2023年1月21日-1月27日春节假期期间，将对寄递服务加收资源调节费。

多家快递公司也表示，春节期间快递时效性将受影响。因春节资源调配受限、极端天气变化等因素影响，春节期间用户的快递时效或将受一定程度的影响。对于今年春节期间网点整体快递单量，只能尽量“囤人”，保证及时派送。节日期间年货消费需求增长，快递行业会面临较大压力。

采写：奥一新闻记者 吴臻