7月1日，有消息称科技媒体人王自如即将入职格力，主管市场营销部；也有传言称王自如出任格力副总裁，所属部门为总裁办。记者于7月2日上午致电格力电器，并通过邮件的方式向格力求证，截至发稿前未获回应。

197万粉科技博主即将入职？网友：大利空

网传王自如即将入职格力的消息是否属实呢？据界面新闻报道，有知情人士确认了此消息。据悉，王自如目前归属于格力总裁办及文化培训传播中心组织下；此外，知情人士还表示，王自如已辞去ZEALER职位，到格力应是担任副总裁，负责市场部门。而在微博上，一位名叫“电动派大星”的微博博主自称为“知情人士”，对于“王自如入职格力”的消息也进行了确认。

据了解，王自如是ZEALER（载乐网络科技）创始人。天眼查显示，ZEALAR成立于2012年6月，是一家主打电子产品测评及问答的科技资讯网站，而后拓展了手机维修业务、移动设备硬件实验室等。王自如不仅是ZEALER的执行董事及总经理，同时也是一名拥有197万粉丝的数码评测博主，曾因与锤子科技CEO罗永浩就锤子T1手机的评测争议公开辩论而“走红”。

据悉，在此次传闻前，王自如与董明珠就已经认识，曾在微博上多有互动。2017年，王自如在微博上晒出与董明珠的合照；2018年王自如到上海AWE格力展区展示格力智能家居。去年，董明珠举行全国巡回直播带货活动，王自如多次作为主持人登场，与董明珠一同直播带货拿下7.03亿元销售额。当年，董明珠13场直播带货总金额达476亿元。

对于此次网传王自如即将入职格力，网络评论区里多数网友持不赞成意见，有网友表示“王自如职务最多是销售部下属新媒体运营部主持人或总监”“不看好”“大利空”；但也有少数网友表示“比较看好他”。

根据东方财富，7月2日格力电器股价下挫，截至收盘，报50.99元/股，跌1.68%。

格力人才流失严重，“铁三角”破裂

近年来，格力多次传出人事变动的消息，其管理层及技术骨干流失严重。公开消息显示，格力一年内先后损失“元老级”大将，分别是已经工作了近18年的前公司副总裁、董事会秘书望靖东和工作近30年的前公司董事、执行总裁黄辉。

记者查询发现，望靖东于去年8月离职。其离职两个多月后，广东证监局官网公布了一则行政处罚决定书，披露当事人喻筠存在内幕交易违法行为，格力电器前董秘望靖东存在泄露内幕信息的嫌疑。一位长期关注格力电器的资本圈人士猜测，这有可能成为他辞职的原因之一，籍此将其个人行为与上市公司分割开来。此外，在望靖东离职后半年，格力前执行总裁黄辉也于今年2月递交辞呈。据了解，黄辉于2017年经董明珠提名、董事会同意担任执行总裁的职务，位置仅次于董事长，在此之前格力从未设立该职务。因此，外界对这一举措纷纷猜测，黄辉或将成为董明珠之后下一任格力的掌门人。

两位“元老级”大将被外界视为董明珠的左膀右臂，与董明珠三人被看作是格力的“铁三角”。两人的离职出乎外界意料，这也意味着“铁三角”破裂，在格力电器的“转型阵痛期”仅剩下董小姐一人。家电行业资深观察人士刘步尘对此有分析，“他们两个在格力这么多年，对于格力都非常忠诚，但现在都离开了，这意味着，望、黄二人对于目前格力的发展思路都与董明珠出现分歧。”

根据东方财富，继望靖东离职之后，前西煤业化工集团财务有限公司董事长邓晓博被聘任为格力公司副总裁、董事会秘书，而关于执行总裁一职，天眼查、东方财富中均未呈现相关信息。

为留人才，格力推出重大造福员工举措

格力的人才流失问题一直受到业界的关注，同时也成为格力亟须解决的问题。对此，格力多次推出造福员工的重大举措。上月16日，董明珠在接受媒体专访时，谈及员工的分房待遇，她表示有年轻人反映等退休后才拥有房子需等待的时间太长，建议现在就给房子或按照市价的一半卖，据此董明珠最后决定按房子的成本价卖给他们。此外还有消息传出，格力电器位于珠海的“格力明珠广场”第一批3700套住房即将交付使用。

而日前格力推出的员工持股计划也是为了留住人才，参与该计划的员工包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，以及公司及控股子公司认定的中层干部和核心员工。6月30日晚上，在格力的股东大会上，董明珠表示，由于珠海地处偏僻，年轻人更愿意在广州、深圳等大城市工作，在格力工作比较累，技术人员离职率较高，而涨薪效果并不理想，今后格力将重点通过员工持股计划来留住人才。但她也强调，参与该持股计划的员工必须工作到退休，如果离职，持股会被收回。

此外，在股东大会上，董明珠也谈及接班人问题，她表示“仍在选择中，但不是我说你行你就行，而是你要自己能行才行！”

那么格力此次是否能真的能留住人才，解决人才流失严重的问题呢？新人入职是否能为格力带来新气象？奥一新闻记者将持续关注。

奥一新闻 见习记者 冯潇慧